建设银行


中国建设银行行名行徽使用管理规定
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第一条 为确保中国建设银行行名行徽使用的标准化和规范化，树立良好的企业形象，制定本规定。
第二条 中国建设银行行名行徽是我行的标志和象征，各级行要严格按照本规定和总行其他有关要求使用行名行徽，自觉维护我行形象。
第三条 各级行以行名行徽作为标识使用时，必须按照总行颁布的《中国建设银行企业形象识别管理手册》中的标准制作，未经总行批准，不得变体、变形和变色。
第四条 行名行徽作为标识使用时，使用机构限于中国建设银行总行、所属分支机构及储蓄网点。我行法人系统内的招待所、幼儿园等非金融性机构不得使用行徽。我行的全资子公司、控股公司、参股公司及分支机构附属公司等具有独立法人资格的经济实体不得以我行的行名和行徽作
为标识。
第五条 各级行使用行名行徽的范围是：
（一）本行办公用品；
（二）本行的交通工具；
（三）本行员工的工作服饰；
（四）本行建筑物内的指示标志；
（五）本行在公共场所及储蓄网点设置的自动柜员机、ＰＯＳ机等业务机具；
（六）新闻媒体和广告媒体；
（七）其他开展业务所必须的载体。
第六条 各级行在下列载体上使用行名必须全称使用：
（一）公章和业务专用章；
（二）证件和执照；
（三）合同、票据、业务单证和其他对外出具的法律性文件。
第七条 各级行在下列载体上使用行名和行徽必须组合使用：
（一）本行建筑物外表面标识；
（二）本行联行专用章和汇票专用章；
（三）信用卡、储蓄卡、存折；
（四）本行工作人员的名片。
第八条 各级行组合使用行名和行徽时，应符合《中国建设银行企业形象识别管理手册》中的标准。
第九条 各级行在作为标识使用中国建设银行行名时不能略写、简写。
第十条 各级行不得在有损中国建设银行企业形象的场所和物品上使用行名和行徽。
第十一条 总行办公室及各级分、支行指定部门负责管理行名行徽的制作、启用和广告宣传，监督行名行徽的使用情况。
第十二条 涉及到行名和行徽的广告宣传应贯彻全行统一的原则，塑造整体企业形象。在国家级新闻媒介和广告媒介发布广告由总行负责，在地方级新闻媒介和广告媒介发布广告由相应级别的分、支行或其上级行负责。
第十三条 本规定由总行办公室负责解释。
第十四条 本规定自1996年5月1日起施行。



1996年4月17日
广东省人民政府办公厅


粤府办〔２００５〕１０３号

印发广东省提高县域财政自给水平考核办法（试行）的通知

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
　　《广东省提高县域财政自给水平考核办法（试行）》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向省财政厅反映。
　　提高县域财政自给水平是进一步完善激励型财政体制，促进我省县域财政经济协调发展的重要举措，是促进全省区域协调发展、全面建设小康社会和构建和谐广东的需要。各地要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻落实党的十六届五中全会和省委九届七次全会精神，进一步转变发展观念，创新发展模式，增强发展动力，提高发展质量，促进县域经济加快发展，壮大县域财力。要紧紧围绕提高县域财政自给水平这一目标，强化县域财政收支管理，努力做好增收节支工作，不断提高县域财政工作水平。


广东省人民政府办公厅
二○○五年十二月十四日 　






广东省提高县域财政自给水平考核办法（试行）

　　根据《中共广东省委常委保持共产党员先进性教育活动整改方案》（粤发〔2005〕9号）的要求，为进一步完善激励型财政体制，解决县域财政发展中的体制性障碍问题，实现2007年我省建制县（市）财政平均自给水平达到60%以上的目标，特制定如下考核办法：

　　一、考核对象
　　2005年的67个建制县（市）及纳入省促进县域经济发展财政性措施范围的澄海、潮阳、潮南、曲江及惠阳区。
　　纳入考核范围的县（市、区）在考核期内原则上不作调整。

　　二、考核内容
　　以各县（市、区）财政自给率的完成情况作为考核内容。
　　财政自给率是指财政收入占经常性支出的比重，反映的是财政一般预算自收自支水平。计算公式为：
　　某县（市、区）财政自给率=该县（市、区）财政收入/该县（市、区）经常性支出
　　县域财政平均自给率＝∑各县（市、区）财政收入/∑各县（市、区）财政经常性支出
　　财政收入＝一般预算收入＋体制性补助收入-原体制上解支出
　　经常性支出按一般预算支出扣除专款和一次性补助的一定比例（平均约65%）后的差额确定。
　　体制性补助收入、专款和一次性补助含省和市的补助。体制性补助收入由“消费税和增值税税收返还”、“上划省‘四税’返还”、“所得税基数返还”和“原体制补助收入”等组成。

　　三、考核目标
　　以2004年各县（市、区）财政自给率为基础，每年实行环比考核。
　　总体目标：2007年全省县域财政平均自给率达到60%以上，各县（市、区）财政自给率比2004年提高7.5个百分点以上。
　　分年目标：各县（市、区）财政自给率年均提高2.5个百分点。2005年、2006年、2007年，全省县域财政平均自给率分别达到55%、57.5%、60%以上。
　　各县（市、区）财政自给率分年实现目标由所在地级以上市统一汇总报省财政厅，省财政厅审核后予以下达。

　　四、组织实施
　　省财政厅：在省政府领导下，负责全省提高县域财政自给水平的组织实施、考核、检查及其他有关工作。下达各县（市、区）分年度应实现的财政自给考核目标；在年度结束后，以财政总决算为依据，核定各县（市、区）上年度实现的财政自给水平；将全省各县（市、区）财政自给考核结果上报省政府予以通报和表彰。
　　各地级以上市财政局：负责本市各县（市、区）提高财政自给水平的组织实施及检查等工作。审核、汇总上报所属各县（市、区）分年度应实现的财政自给目标；帮助和督促各县（市、区）落实各项措施，保证按期实现财政自给目标；对所属各县（市、区）实现的财政自给率进行检查核实等。
　　各县（市、区）财政局：根据本地实际提出并实施分年自给目标，采取各项增收节支措施，确保按期完成省下达的提高财政自给水平考核目标。

　　五、奖励措施
　　年度内财政自给率达到或超出考核目标的县（市、区），即视为达标。对当年完成省下达的考核目标且财政自给率提高幅度较大的前10个县（市、区），省政府将在下年度表彰落实财政激励机制先进单位时一并予以表彰。
　　本办法自2005年起试行。由省财政厅负责解释。